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Descrizione del Progetto:

L’intervento ha l’obiettivo di fornire ai destinatari le conoscenze che contribuiscono a formare la figura di help desk.

Il percorso prevede l’attuazione delle seguenti misure:

  • ORIENTAMENTO SPECIALISTICO individuale: 4 ore
  • FORMAZIONE DI SPECIALIZZAZIONE: 196 ore
  • TIROCINIO della durata di 3 mesi (480 ore) presso aziende partner di progetto

La partecipazione al tirocinio prevede la corresponsione di una indennità di partecipazione non inferiore a 450,00 euro lordi mensili, riducibili a 350 euro lordi mensili, qualora si preveda la corresponsione di buoni pasto o l’erogazione del servizio mensa.

Alla fine del riconoscimento dell’indennità su base mensile, è necessario effettuare almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio.

Destinatari:

N. 6 giovani NEET che hanno assolto all’obbligo di istruzione di età compresa tra i 19 e i 29 anni e che possiedano i seguenti requisiti richiesti:

  • non frequentare un regolare corso di studi (secondari superiori, terziari non universitari o universitari) o di formazione compresi quelli di aggiornamento per l’esercizio della professione o per il mantenimento dell’iscrizione ad un Albo o Ordine Professionale;
  • non essere inseriti in tirocini curriculari e/o extracurriculari, in quanto misura formativa;
  • essere disoccupati ai sensi dell’articolo 19 del decreto legislativo 150/2015 del 14 settembre 2015 e successive modifiche e integrazioni;
  • alla ricerca una prima occupazione o di nuova occupazione o iscritti alle liste di mobilità;

E possiedano uno o più dei seguenti requisiti:

  • motivazione nell’intraprendere la carriera professionale come help desk
  • predisposizione al lavoro in team per il raggiungimento di obiettivi comuni
  • buona gestione di situazioni di stress
  • titolo di studio minimo: diploma o laurea

Domanda di ammissione:

Per partecipare alle selezioni è necessario inviare all’indirizzo mail info@jobselect.it la seguente documentazione:

– domanda di partecipazione (chiedere segreteria Job Select Srl)

– curriculum vitae in formato Europass sottoscritto dall’interessato completo di tutti i dati

– copia fronte retro della carta di identità e del codice fiscale

– copia Dichiarazione di Immediata Disponibilità (DID) rilasciata dal Centro per l’Impiego

– copia Patto di Servizio Personalizzato Garanzia Giovani

Modalità di selezione:

L’ammissione ai corsi, limitatamente ai posti disponibili, avverrà in base ad una graduatoria risultante da una selezione effettuata da apposita commissione il cui giudizio è insindacabile.

Per informazioni contattare:

Mail: info@ehritaly.com

Tel: 049 1223334[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/12″][/vc_column][vc_column width=”1/4″][vc_widget_sidebar sidebar_id=”sidebar_widgets”][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space height=”50px” alter_height=”none” hide_on_mobile=””][/vc_column][/vc_row]