TEMPORARY MANAGER DIREZIONE GENERALE E PASSAGGIO GENERAZIONALE

Tempo Indeterminato EHR Italy in Industria
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Dettaglio Offerta di lavoro

  • Descrizione Inserzionista
    EHR Italy è società di Executive Search e consulenza nell’area delle Risorse Umane. E’ dal 2002 che i nostri consulenti operano nel settore delle Risorse Umane ed il loro successo deriva da un modus operandi basato sulla convinzione che le Persone siano il motore trainante di ogni azienda, capaci di rendere l’organizzazione unica e competitiva. Abbiamo fatto di questa convinzione la nostra mission, che mettiamo in opera nell’ambito della ricerca e selezione, nello sviluppo e valutazione Risorse Umane, nella consulenza e organizzazione del personale.
  • Settore Merceologico Consulenza Aziendale
  • Aree Aziendali Organizzazione – Risorse Umane

Descrizione offerta di Lavoro

Per importante realtà manifatturiera esistente da più di 50 anni, con circa 400 dipendenti, HQ in Veneto centrale e tre sedi estere, in fase di crescita continua anche grazie all’implementazione di nuove linee di business supportate da un canale digitale, servizio di assistenza da remoto e vendita worldwide, ricerchiamo un TEMPORARY MANAGER DIREZIONE GENERALE dedicato al PASSAGGIO GENERAZIONALE.

L’azienda si trova in una fase delicata della sua vita dove due dirigenti storici si avvicinano al pensionamento e due figure professionali legate alla proprietà, dopo un’esperienza esterna all’azienda, si preparano ad essere inserite nel CDA.

 

Il/La candidato/a, nell’assolvere alla propria missione della durata di 18-24 mesi e rispondendo direttamente al CDA, si occuperà di:

  • garantire la continua crescita degli asset aziendali, utilizzando le proprie competenze manageriali e tecniche;
  • formare i nuovi professionisti al fine di assicurare un fluido inserimento all’interno del CDA;
  • organizzare il passaggio di consegne garantendo una corretta fase di acquisizione delle responsabilità;
  • supervisionare le dinamiche aziendali per facilitare l’instaurazione di relazioni positive e garantire una corretta delega da parte dei dirigenti prossimi al pensionamento.

 

Il/La candidato/a ideale:

  • ha conseguito una laurea in Economia, Ingegneria gestionale o affini;
  • ha maturato una lunga esperienza come Direttore Generale all’interno di aziende organizzate;
  • preferibilmente, ha già svolto con successo questo tipo di consulenza.

Completano il profilo:

  • ottime doti organizzative e di visione strategica;
  • spiccate capacità relazionali e comunicative;
  • conoscenza fluente della lingua inglese.

Gli interessati sono pregati di inviare il proprio CV, indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, consultando il sito www.ehritaly.com alla sezione ricerche in corso, citando il Rif. 577/MSU.

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