TEMPORARY HR MANAGER

Partita IVA EHR Italy pubblicato 4 settimane ago in Edilizia
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Dettaglio Offerta di lavoro

  • Descrizione Inserzionista
    EHR Italy è società di Executive Search e consulenza nell’area delle Risorse Umane. E’ dal 2002 che i nostri consulenti operano nel settore delle Risorse Umane ed il loro successo deriva da un modus operandi basato sulla convinzione che le Persone siano il motore trainante di ogni azienda, capaci di rendere l’organizzazione unica e competitiva. Abbiamo fatto di questa convinzione la nostra mission, che mettiamo in opera nell’ambito della ricerca e selezione, nello sviluppo e valutazione Risorse Umane, nella consulenza e organizzazione del personale.
  • Settore Merceologico Edilizia - Vari Settori
  • Aree Aziendali Organizzazione – Risorse Umane

Descrizione offerta di Lavoro

Per azienda del settore metalmeccanico / infrastrutture con un organico di circa 250 dipendenti, siamo alla ricerca di un/una TEMPORARY HR MANAGER per missione di 12 mesi. L’impegno richiesto sarà in modalità frazionata, con una frequenza lavorativa minima di circa 2-3 giorni a settimana.

La persona ricercata si occuperà di:

  • Pianificazione e gestione strategica delle attività HR quotidiane, in sinergia con il team interno;
  • Ricerca e selezione di figure di responsabilità;
  • Gestire il budget del personale, effettuando analisi approfondite dei costi e fornendo dati utili per la pianificazione strategica;
  • Supervisionare tutte le attività connesse all’amministrazione del personale, inclusi la gestione dati;
  • Coordinamento delle attività formative, obbligatorie e facoltative, in collaborazione con i responsabili di funzione;
  • Gestire i processi di selezione del personale e curare l’onboarding dei nuovi inserimenti;
  • Visitare periodicamente le diverse sedi aziendali per mantenere un contatto diretto con i team e garantire una presenza attiva sul territorio.


Il/la candidato/a ideale:

  • È in possesso di diploma o titolo superiore;
  • Ha maturato un’esperienza consolidata in ambito HR, preferibilmente in contesti produttivi o industriali;
  • Ha una buona conoscenza di software e strumenti per la gestione e l’amministrazione del personale;
  • Possiede buona conoscenza della lingua inglese.

 

Completano il profilo:

  • Ottime capacità relazionali e di negoziazione;
  • Eccellenti competenze organizzative e di pianificazione;
  • Pensiero prospettico e competenze organizzative;
  • Forte orientamento al lavoro di squadra.

 

Durata missione: 12 mesi

Fractional: 2-3 giorni a settimana

Gli interessati di entrambi i sessi (l.903/77 e art. 13 GDPR 679/16) sono pregati di inviare il proprio CV tramite la sezione ricerche in corso del sito www.ehritaly.com indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, citando il Rif. 994/MHT.

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