LEGAL & COMPLIANCE COUNSEL

Tempo Indeterminato EHR Italy pubblicato 1 mese ago in Industria
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Dettaglio Offerta di lavoro

  • Descrizione Inserzionista
    EHR Italy è società di Executive Search e consulenza nell’area delle Risorse Umane. E’ dal 2002 che i nostri consulenti operano nel settore delle Risorse Umane ed il loro successo deriva da un modus operandi basato sulla convinzione che le Persone siano il motore trainante di ogni azienda, capaci di rendere l’organizzazione unica e competitiva. Abbiamo fatto di questa convinzione la nostra mission, che mettiamo in opera nell’ambito della ricerca e selezione, nello sviluppo e valutazione Risorse Umane, nella consulenza e organizzazione del personale.
  • Settore Merceologico Abbigliamento
  • Aree Aziendali Amministrazione - Contabilità – Finanza
  • Esperienza Più di 5 anni
  • Disponibilità Full Time

Descrizione offerta di Lavoro

Per prestigiosa realtà manifatturiera italiana di respiro internazionale, con un fatturato superiore ai 500 milioni di Euro e circa 3000 dipendenti, con diverse filiali all’estero e Headquarter in area Conegliano, siamo alla ricerca di un/una LEGAL & COMPLIANCE COUNSEL. L’azienda ha una presenza consolidata in oltre 100 Paesi attraverso filiali dirette e partner strategici e rappresenta un’eccellenza del Made in Italy. Coniuga tradizione manifatturiera, cura del dettaglio e innovazione tecnologica, collaborando con importanti brand internazionali e sviluppando marchi propri riconosciuti sui mercati globali.

La figura ricercata entrerà in un contesto dinamico, internazionale e strutturato, contribuendo attivamente alla gestione delle principali tematiche legali e di compliance del Gruppo.

Il/la candidato/a avrà la responsabilità di:

  • Fornire supporto legale e regolamentare alle diverse funzioni aziendali, garantendo un presidio costante dei principali rischi giuridici e di compliance.

  • Gestire e monitorare i programmi di compliance aziendale (Privacy, D.Lgs. 231/2001, Diritto della Concorrenza, Export Control), garantendone l’aggiornamento continuo e la corretta applicazione, nonché supportare la governance societaria e curare l’aggiornamento delle Policy di Gruppo.

  • Coordinarsi con consulenti legali esterni ed esperti locali nella gestione delle tematiche legali ordinarie e straordinarie.

Il/la candidato/a ideale:

  • È laureato/a in Giurisprudenza.

  • Ha maturato almeno 5 anni di esperienza in studi legali strutturati o in aziende multinazionali.

  • Possiede una solida conoscenza del diritto d’impresa e della contrattualistica commerciale, anche in ambito internazionale (inclusi sistemi di common law).

  • Ha esperienza concreta in ambito compliance (Privacy, D.Lgs. 231/2001, Antitrust).

  • Ha dimestichezza con la redazione e gestione di policy e documentazione legale interna.

  • Ha un’ottima conoscenza della lingua inglese e disponibilità a viaggiare, anche per brevi permanenze all’estero.

Completano il profilo:

  • Visione giuridica ampia e trasversale, con forte orientamento al business.

  • Spiccate capacità analitiche e di valutazione del rischio.

  • Approccio pragmatico e orientato alla soluzione.

  • Autonomia operativa e capacità di gestire contemporaneamente più priorità in un contesto dinamico e internazionale.

  • Flessibilità mentale e adattabilità rispetto alla varietà delle tematiche trattate.

Gli interessati di entrambi i sessi (l.903/77 e art. 13 GDPR 679/16) sono pregati di inviare il proprio CV tramite la sezione ricerche in corso del sito www.ehritaly.com indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, citando il Rif. 863/CLM.

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