HR MANAGER

Tempo Indeterminato EHR Italy in Industria
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Dettaglio Offerta di lavoro

  • Descrizione Inserzionista
    EHR Italy è società di Executive Search e consulenza nell’area delle Risorse Umane. E’ dal 2002 che i nostri consulenti operano nel settore delle Risorse Umane ed il loro successo deriva da un modus operandi basato sulla convinzione che le Persone siano il motore trainante di ogni azienda, capaci di rendere l’organizzazione unica e competitiva. Abbiamo fatto di questa convinzione la nostra mission, che mettiamo in opera nell’ambito della ricerca e selezione, nello sviluppo e valutazione Risorse Umane, nella consulenza e organizzazione del personale.
  • Settore Merceologico Meccanico - MetalmeccanicoManifatturiero
  • Aree Aziendali Organizzazione – Risorse Umane
  • Disponibilità Full Time

Descrizione offerta di Lavoro

Per solida realtà industriale del settore metalmeccanico, operante su più turni e caratterizzata da un’organizzazione produttiva a ciclo continuo, ricerchiamo un/una HR MANAGER.
L’azienda, strutturata su tre plant produttivi e con circa 300 dipendenti, rappresenta una realtà consolidata e in crescita, con processi produttivi complessi e una forte attenzione all’efficienza organizzativa e alla valorizzazione delle risorse umane.

Il/la candidato/a avrà la responsabilità di:

  • Gestire l’intera funzione Risorse Umane, riportando direttamente all’Amministratore Delegato.

  • Presidiare tutti i processi HR: selezione, inserimento, formazione e sviluppo del personale.

  • Coordinare e monitorare la gestione della turnistica in collaborazione con le funzioni produttive.

  • Monitorare e controllare il costo del personale, analizzando eventuali scostamenti rispetto al budget.

  • Supportare la Direzione nella definizione e nell’implementazione di politiche e processi HR coerenti con gli obiettivi aziendali.

  • Contribuire al miglioramento continuo dell’organizzazione e all’evoluzione dei processi interni.

Il/la candidato/a ideale:

  • Ha maturato una significativa esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente all’interno di aziende produttive.

  • Possiede buona conoscenza della struttura del costo del lavoro e del budgeting connesso ad esso.

Completano il profilo:

  • Ottime capacità relazionali e comunicative.

  • Approccio pragmatico e orientato al risultato.

  • Capacità di gestire priorità e contesti organizzativi dinamici.

Gli interessati sono pregati di inviare il proprio CV, indicando il consenso al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a EHR, Soc. aut. Min. Lav. Def. n° 7355 del 12/03/2007, consultando il sito www.ehritaly.com alla sezione ricerche in corso, citando il Rif. 997/RFM.

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