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Codice 23839 - inserito il 28.09.2017
STAGE UFFICIO RISORSE UMANE
Funzione: Personale e Organizzazione
Area: Firenze,
Contratto: Stage/Tirocinio
Ci occupiamo di stage e lavoro, e offriamo servizi sia ai candidati che alle aziende. Affianchiamo i diplomati, i laureandi e i laureati nell'affrontare il mondo del lavoro con proposte di stage e lavoro in azienda, grazie ai progetti di ricerca e selezione che seguiamo per conto dei nostri clienti e con attività di orientamento e formazione.
Si ricerca uno/a stagista da inserire nell'ufficio risorse umane per importante azienda operante nel settore moda Descrizione La figura supporterà il team dell'ufficio in parte delle attività quotidiane. In particolare si occuperà di: aggiornamento Database anagrafica dipendenti, archiviazione documentazione cartacea dell'ufficio ,supporto ad alcune attività di back office dell'ufficio HR Profilo richiesto Titolo di studio: Diploma Scuola secondaria superiore Area di studio: Economica/Aziendale/Commerciale Conoscenze informatiche Word / Pages: Esperto Excel / Numbers: Esperto Sistemi operativi: Windows Social networking: Google+ Ulteriori richieste il/la candidato/a ideale deve possedere i seguenti requisiti: - Buone capacità organizzative -predisposizioni alle relazioni interpersonali e al lavoro in team; - Capacità a lavorare sotto pressione e pazienza; - Spirito di iniziativa e proattività; - Buona conoscenza del pc e dei programmi informatici; - Diploma di scuola media superiore (non saranno presi in considerazione i cv con titolo di studio diverso da questo); - Riservatezza delle attività svolte all'interno dell'ufficio HR. Informazioni aggiuntive Settore: Abbigliamento/Tessile/Moda Funzione: Hr/Formazione/Organizzazione Numero posizioni ricercate: 1 Facilitazioni: Rimborso spese Rimborso mensile: 500 € Inizio previsto: 02/10/2017 Durata: 6 Mesi Luogo: Firenze (FI), 50100 Note Trattasi di stage a 36h settimanali Preghiamo di NON candidarsi profili non attinenti a quanto richiesto (sia in termini di orario che di lavoro richiesto) perchè non saranno presi in considerazione.

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